La guía de productividad de Medium.com

Medium ha publicado una guía 101 sobre productividad que merece la pena ser reseñada aquí, en FOCUS ON TODAY, y -por supuesto- que le eches un vistazo, si tu propósito es ser productivo.

Focus On Today son tips sobre «Slow Blogging», minimalismo y productividad

Como sabemos, la productividad se refiere a la cantidad de trabajo que se realiza en un determinado período de tiempo, en relación con los recursos que se han utilizado para llevar a cabo ese trabajo. Es decir, se mide la eficiencia en la que una persona o un grupo de personas produce resultados.

¿Quién no quiere ser más productivo? Pero con tantos consejos cuestionables, puede ser difícil saber qué hacer, en quién confiar o por dónde empezar, hasta ahora.

Explore esta colección de historias escritas por expertos para obtener herramientas prácticas para construir mejores sistemas, formar nuevos hábitos (o romper con los viejos) y hacer más cosas a partir de hoy.

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La guía de Medium

• Olvídate de establecer metas. Concéntrate en esto en su lugar. Nada de esto quiere decir que las metas sean inútiles. Sin embargo, he descubierto que las metas son buenas para planificar su progreso y los sistemas son buenos para realmente progresar . Cuando se trata de hacer las cosas y progresar en las áreas que son importantes para usted, hay una manera mucho mejor de hacer las cosas. Todo se reduce a la diferencia entre objetivos y sistemas
• Una ecuación simple para comenzar o romper cualquier hábito. Cada comportamiento se reduce a tres variables: motivación, habilidad y prontitud. La motivación es su deseo de hacer el comportamiento. Habilidad es su capacidad para hacer el comportamiento. Y el aviso es su señal para hacer el comportamiento. Puedes cambiar tu vida cambiando tus comportamientos. Tú lo sabes. Pero como descubrí en mi investigación como fundador y director del Laboratorio de diseño de comportamiento de Stanford, y como la mayoría de nosotros sabemos de primera mano, existe una brecha dolorosa entre lo que la gente quiere y lo que realmente hace.
• Cómo usar la psicología para resolver el rompecabezas de la procrastinación. Las estrategias efectivas para el cambio dependen de la comprensión del problema en sí, y existen muchos conceptos erróneos sobre la procrastinación. Por ejemplo, aunque pensamos en la procrastinación como “el ladrón del tiempo”, no es un problema de gestión del tiempo. Mis alumnos y yo (Tim Pychyl) hemos estado investigando la procrastinación durante más de 20 años. Es un aspecto fascinante de la naturaleza humana. Las estrategias efectivas para el cambio dependen de la comprensión del problema en sí, y existen muchos conceptos erróneos sobre la procrastinación”
• Estamos en una crisis de productividad, según 52 años de datos. Las cosas podrían ponerse realmente mal. Segun Peter Drucker, la contribución más importante, y verdaderamente única, de la administración en el siglo XX fue el aumento de cincuenta veces en la productividad del trabajador manual en la manufactura. Pasé (Michael Simmons) más de 500 horas investigando y escribiendo este artículo… Como resultado del proceso de investigación, nunca volveré a pensar en la productividad de la misma manera. Lo que aprendí me dejó alucinado una y otra vez, y espero que haga lo mismo para usted como lector
• Cómo cambiar tus hábitos según la neurociencia: 3 herramientas prácticas. Aprende a conectar tu cerebro y sienta las bases para crear la vida que sueñas. Los circuitos de las neuronas en tu cerebro comenzarán a activarse y te obligarán al… automatismo. Esto no significa que te convertirás en un robot, obviamente, pero será más fácil cuando necesites hacer hábitos que originalmente requerían mucho esfuerzo.
• 4 trucos de productividad para emprendedores creativos que realmente funcionan. En mi mundo, ser productivo significa hacer progresos que te ayuden a lograr el resultado deseado. No se trata de cuántas horas trabajas o cuánto trabajo haces. Es si realmente avanzas.
• Por qué estamos obsesionados con la productividad. En una economía hipercompetitiva y globalizada que depende de la producción de los trabajadores del conocimiento, que exige incesantemente mejores, más rápidos, más inteligentes y más, no debería sorprender que estemos en constante búsqueda de nuevas soluciones que nos permitan rendir y producir de manera más eficiente.