1 de Mayo, Día del Trabajo
Hace dos años, en mi post ¿Por qué se conmemora el 1 de mayo? rememorábamos el origen de esta “fiesta” y que en 1919, la OIT, en su primera reunión, proponía la adopción mundial de la jornada de 8 horas. Casi 100 años después, las empresas propugnan las jornadas de más de 8 horas y recortan, poco a poco, todos los derechos laborales adquiridos por los trabajadores tras muchos años de esfuerzo y lucha. Ni la igualdad ni la conciliación son asuntos que interesen a los empresarios. No se quiere gente con experiencia ni conocimientos. Es más rentable un expediente de regulación de empleo y contratar carne fresca becarios dóciles, subcontratando las actividades a compañías de dudosa eficacia. ¿Teletrabajo? ¿Qué es eso?.
Un escaso 7% de empresas españolas ofrecen horarios flexibles y por objetivos: Estar más no significa trabajar más.
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