Código de conducta telemático
El sindicato CC.OO. ha pedido a La Caixa que retire suCódigo de conducta telemático. La entidad bancaria dice que revisará el contenido de los mensajes de correo electrónico, de sus empleados, ‘cuando se considere necesario para salvaguardar a la entidad o al resto de los empleados o por motivos relacionados con el funcionamiento de la empresa‘.
El sindicato, sin embargo, cree que estas prácticas atentan contra la privacidad de los empleados e incurren en la vulneración de sus comunicaciones y pueden acarrear sanciones disciplinarias.
Supongo que para un empresario (y más si su negocio es cinético) es muy difícil trazar la línea que separa lo rentable de los derechos de las personas. Un trabajador utiliza el e-mail y el teléfono, pero también usa, en su beneficio privado, el aire acondicionado de su oficina, en verano, y los cuartos de baño. Para mi la solución se encuentra en implantar buenos métodos de seguimiento y control de cumplimiento de objetivos. Y eso, en la mayoría de los casos, es de lo que se carece en la empresa cinética.
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